15 марта на базе Раменского электротехнического завода «Энергия» состоялось заседание правления Московского областного союза промышленников и предпринимателей (регионального объединения работодателей). В нем принял участие главный инженер-первый заместитель генерального директора А.М. Бубра на правах представителя ФГУП «ФЦДТ «Союз», члена МОСПП(РОР).
На повестке дня заседания стояли несколько вопросов, среди прочих был заслушан вопрос о выполнении за 2-е полугодие 2021 года разделов по обязательствам работодателей, предусмотренным Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением между Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области и правительством Московской области на 2021-2023 год.
Администрация нашего предприятия, так звучало в отчете, принимает необходимые меры по обеспечению стабильности и экономического роста организации, обновлению основных фондов, повышению производительности труда, по внедрению прогрессивной техники и новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентноспособной продукции, созданию дополнительных рабочих мест. Так, во ФГУП «ФЦДТ «Союз» в 2021 году проведена работа по техническому перевооружению и реконструкции основного и вспомогательного производств. Реализован комплекс организационно-технических мероприятий, в том числе, реконструкция и техническое перевооружение серийного производства изделий в объеме 300 миллионов рублей, в том числе в целях повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции, расширения номенклатурного ряда производимых изделий оборонного и гражданского назначения, проведено техническое переоснащение цехов и научно-исследовательского комплекса за счет собственных средств предприятия на сумму 54,2 миллиона рублей.
В обязательства работодателя входит и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий, участие в общественной оценке качества их образования. Так, во ФГУП «ФЦДТ «Союз» обучение работников осуществляется в соответствии со стандартом предприятия СТО 83-2913 «Система менеджмента качества. Подготовка и обучение персонала, организация учебного процесса, контроль, выполнение мероприятий и оценка их эффективности». Обучение проводится более чем по 100 программам, разработанным с учетом отраслевых рекомендаций. Все работники, поступающие на работу в основные производственные и научные подразделения, проходят обязательное обучение на рабочем месте, стажировку с последующим допуском к самостоятельной работе. Предприятие работает в социальном и правовом поле защиты молодежи, укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве. Проводится профориентационная работа среди учащихся школ города Дзержинского с целью привлечения их к дальнейшему поступлению в вузы, в рамках целевой подготовки специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса. Значительное внимание предприятие уделяет вопросам подготовки специалистов, владеющих информационными технологиями, что уже играет и будет играть решающую роль в решении задачи построения цифрового предприятия. Предприятие начинает заботиться о будущих кадрах с их школьной скамьи, проводя профориентацию школьников в подшефных школах города. Затем отбирает и направляет на целевое обучение в ведущие ВУЗы страны. Ведет дополнительное образование молодых специалистов, в том числе на двух базовых кафедрах в ГТУ и РХТУ им. Д.И. Менделеева.
Во ФГУП «ФЦДТ «Союз» в 2021 году целый ряд работников предприятия за большие заслуги в труде удостоен различных наград. Заслуженным работникам были присвоены почетные звания «Почётный машиностроитель» и «Почётный химик». Лучшие работники награждены Знаком Московской областной Думы «За труды», Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», Почетной грамотой Главы муниципального образования «Городской округ Дзержинский». Одной из династий работников предприятия занято 1-е место в Московском областном конкурсе «Лучшая трудовая династия» в номинации «Промышленность». 1-е место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы в 2021 году занял Федеральный центр двойных технологий «Союз».
Наш корреспондент
